반응형 정기상여금1 통상 임금 범위 확대/ 대법원 판례 / 통상 임금의 뜻과 개념 연말을 맞이하여 각 회사에서 많은 근로자들이 연봉 협상을 진행하는 가운데, 통상 임금의 범위가 확대되었다는 소식입니다. 이번 글에서는 통상임금의 개념과 통상 임금 범위 확대와 관련된 대법원 판결의 주요 내용, 그리고 이에 따른 기업과 근로자에게 미치는 영향을 자세히 살펴보겠습니다. 통상임금의 개념통상임금은 근로기준법에 따라 “근로자에게 정기적·일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액·일급금액·주급금액·월급금액 또는 도급금액" 입니다. 통상임금이란 근로자가 정기적으로 지급받는 임금을 의미합니다. 이는 기본급, 수당, 보너스 등 다양한 요소를 포함하며, 근로자의 생활을 보장하는 중요한 기준이 됩니다. 통상임금은 퇴직금, 연장근로수당, 야간근로수당 등 여러 가지 수당의 기.. 2024. 12. 24. 이전 1 다음 반응형
